EU’s mindsteløn skal skrottes

Direktivet om lovfastsat mindsteløn bryder med Lissabontraktatens artikel 153, stk. 5, hvor af fremgår, at EU ikke må blande sig i lønforhold.

Generaladvokaten ved EU-­domstolen, Nicholas Emiliou, har indstillet til domstolen, at Danmark får medhold i sit søgsmål om annullation, så direktivet skrottes. Med generaladvokatens ord er EU’s ministerråd og EU-parlamentet på forkert kurs, når der lovgives på et område, hvor EU ikke har kompetence. 

Derfor bør direktivet annulleres helt. Han giver Danmark medhold i, at direktivet er uforeneligt med to bestemmelser i Lissabon-traktaten, nemlig om lønforhold og organisationsret. EU har ikke kompetencer på disse felter. Ved alligevel at lovgive herom har EU begivet sig ud på tynd is, skriver generaladvokaten i sin indstilling og vurderer, at EU tilsidesætter undtagelserne i traktaten.

Generaladvokatens indstilling er en begmand til EU og en støtte til den nordiske model, hvor lønnen fastsættes og aftales gennem kollektive aftaler indgået af arbejdsmarkedets parter – og ikke ved lovgivning.

Kampen fortsætter

Kampen er ikke slut endnu, anden halvleg venter.

Vi ved, at generaladvokaten mener, at unionen ikke skal blande sig i den danske arbejdsmarkedsmodel. Vi er kommet så langt, fordi arbejdspladsklubber og fagforeninger over en kam har været aktive i modstanden direktivet og har presset regeringen og Fagbevægelsens Hovedorganisation til at sige nej. 

Det er godt at se, at konkret, kritisk oplysende EU-modstand giver resultater. Men presset skal fastholdes, hvis generaladvokatens indstilling skal følges af EU-domstolen, når den i maj afsiger dom. Domstolen følger i de fleste tilfælde generaladvokatens indstilling, men ikke altid.

Arbejdet er derfor ikke slut endnu. Hverken i forhold til den ventende dom eller i forhold til EU’s generelle indblanding i den danske arbejdsmarkedsmodel.